企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)個(gè)性化的根本體現，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。為幫助新員工了解公司的企業(yè)文化，正確理解企業(yè)文化的核心價(jià)值，增強歸屬感，9月23日下午，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)李明菊在19樓大會(huì )議室為2019年的新員工們舉行了“企業(yè)文化與員工精神”專(zhuān)題授課。

李明菊首先對加入服裝公司大家庭的新人們表示歡迎，并為新員工們詳細介紹了企業(yè)文化的含義、企業(yè)文化的形成與特征、服裝行業(yè)國際貿易文化、公司文化形成的歷史背景、公司特有的文化與員工精神以及職場(chǎng)禮儀等內容。同時(shí)，李明菊還對新人們提出幾點(diǎn)要求，一是要認同組織文化、認同自己的職業(yè)與工作，喚醒工作激情；二是要轉變心態(tài)，做有價(jià)值的優(yōu)秀員工；三是積極參加公司的各項培訓，將培訓作為融入公司的“煉金爐”；四是提升職業(yè)素養，努力將知識轉化為能力，將能力轉化為結果，用結果迎接人生驚喜。

最后，李明菊希望新員工們在未來(lái)的日子里，以忠誠、責任和感恩為工作基石和共同的價(jià)值取向，勤勉細致工作，快速融入公司大家庭并成長(cháng)成才，更好地完成學(xué)堂學(xué)霸到職場(chǎng)精英的華麗轉變。