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快樂(lè )人生,從認同企業(yè)文化開(kāi)始

——公司新員工系列培訓正式開(kāi)始

作者:管理員發(fā)布時(shí)間:2019-09-25
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企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)個(gè)性化的根本體現,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。為幫助新員工了解公司的企業(yè)文化,正確理解企業(yè)文化的核心價(jià)值,增強歸屬感,9月23日下午,公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)李明菊在19樓大會(huì )議室為2019年的新員工們舉行了“企業(yè)文化與員工精神”專(zhuān)題授課。

李明菊首先對加入服裝公司大家庭的新人們表示歡迎,并為新員工們詳細介紹了企業(yè)文化的含義、企業(yè)文化的形成與特征、服裝行業(yè)國際貿易文化、公司文化形成的歷史背景、公司特有的文化與員工精神以及職場(chǎng)禮儀等內容。同時(shí),李明菊還對新人們提出幾點(diǎn)要求,一是要認同組織文化、認同自己的職業(yè)與工作,喚醒工作激情;二是要轉變心態(tài),做有價(jià)值的優(yōu)秀員工;三是積極參加公司的各項培訓,將培訓作為融入公司的“煉金爐”;四是提升職業(yè)素養,努力將知識轉化為能力,將能力轉化為結果,用結果迎接人生驚喜。

最后,李明菊希望新員工們在未來(lái)的日子里,以忠誠、責任和感恩為工作基石和共同的價(jià)值取向,勤勉細致工作,快速融入公司大家庭并成長(cháng)成才,更好地完成學(xué)堂學(xué)霸到職場(chǎng)精英的華麗轉變。

 

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