為進(jìn)一步增進(jìn)新員工對公司的了解，幫助新員工從公司的發(fā)展歷程中凝聚共識、汲取力量，從而更快速的實(shí)現角色轉換、融入團隊，7月29日下午，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理在3樓大會(huì )議室給全體新員工帶來(lái)一堂《公司發(fā)展歷程》的精彩培訓課程。

劉昕總經(jīng)理從“艱苦創(chuàng )業(yè)”“銳意改革”“經(jīng)營(yíng)管理”“發(fā)展方略”“機遇愿景”等五個(gè)方面，為新員工講述了公司三十一年來(lái)波瀾壯闊的艱辛奮進(jìn)歷程和所創(chuàng )造的輝煌業(yè)績(jì)，充分展現了公司在體制機制、市場(chǎng)和產(chǎn)品、內部管理、行業(yè)聲譽(yù)、人才培養等諸多方面的優(yōu)勢與競爭力，同時(shí)也結合行業(yè)特點(diǎn)和公司實(shí)際，闡明了公司未來(lái)的發(fā)展方向。

就如何發(fā)揮自身優(yōu)勢、把握發(fā)展機遇，劉昕總經(jīng)理建議到，一是要持續加強學(xué)習，通過(guò)觀(guān)察和學(xué)習提升知識，并積極轉化為實(shí)踐；二是要樹(shù)立求助意識，有效利用公司和部門(mén)資源，解決各類(lèi)問(wèn)題困難；三是要盡快實(shí)現角色定位轉變，適應和迎接新的挑戰，快速完成由學(xué)霸向優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)員的華麗蛻變。

培訓最后，劉昕總經(jīng)理也提出希望，希望全體新員工始終對工作充滿(mǎn)喜愛(ài)和激情，保持高度的責任心和嚴謹的態(tài)度，做到知行合一的行動(dòng)力和執行力，共同把公司做成全國行業(yè)內最受尊重的、一流的進(jìn)出口企業(yè)。