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劉昕總經(jīng)理作公司發(fā)展歷程和企業(yè)文化培訓

——公司2024年度新員工培訓正式開(kāi)課

作者:管理員發(fā)布時(shí)間:2024-07-11
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7月10日上午,公司在3樓大會(huì )議室舉行2024年度新員工培訓開(kāi)班儀式。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理劉昕出席儀式,并作了公司發(fā)展歷程和企業(yè)文化的首堂培訓。

劉總從艱苦創(chuàng )業(yè)、改革歷程、經(jīng)營(yíng)管理、發(fā)展方略、機遇愿景五個(gè)方面,詳細講述了公司的創(chuàng )業(yè)和發(fā)展、取得的成績(jì)與面臨的挑戰,以及存在的優(yōu)勢和未來(lái)的發(fā)展方向,并希望新員工們,通過(guò)學(xué)習、觀(guān)察、實(shí)踐,以高度的責任心、嚴謹的工作態(tài)度和工作激情,盡快實(shí)現角色定位轉變,迎接和適應新的挑戰,真正做到行動(dòng)力和執行力相統一,共同為美好未來(lái)而努力奮斗。

一流的企業(yè)文化造就一流的人才。結合行業(yè)特質(zhì)、企業(yè)愿景、歷史沿革等因素,劉總還分享了公司獨有的企業(yè)文化,并號召全體新員工們認同自己的職業(yè)與工作,做好文化融合,學(xué)習員工精神,實(shí)現自我價(jià)值,做一個(gè)有人生理想,有創(chuàng )業(yè)激情,有協(xié)作意識,德才兼備、文明獨立的職場(chǎng)精英!

本次培訓內容詳實(shí)、生動(dòng)具體,對新員工們全面了解公司發(fā)展歷程和企業(yè)文化,正式開(kāi)啟職場(chǎng)“修煉”具有重要意義。


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